本篇文章给大家谈谈事业单位招聘岗位年龄条件如何计算，以及事业年龄测算对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

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35岁以下。

年龄35周岁以下指1985年4月9日（公告发布之日）以后出生，40周岁以下指1980年4月9日以后出生，以此类推。具体年龄以招聘岗位年龄要求为准，年龄以考生有效身份证上的日期为准。

事业编的周岁是按照是否过生日来计算的，比如说是1973年8月3日出生，那么现在计算周岁的话应该是48周岁，如果是1973年12月1日出生，因为还没有过生日，所以是47周岁，不但是事业编，所有单位的周岁计算方式都是这样计算，一般的出生年月日是按照档案里最早体现出生日期的资料来确定。

事业单位招聘岗位年龄条件计算方法：

2020年5月10日出来的公告，要求30周岁以下，这里注意一定是周岁，计算以“1990年5月10日(含)后出生”为准。其他年龄表述依此类推。

事业单位招聘一般要求年龄在18周岁以上、35周岁以下。一般公告上都有年龄的截止时间，具体根据各地情况、实际工作岗位要求而定。有的事业单位招聘公告会标注：应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。

如果招聘岗位对工作经历有明确要求，应聘人员需提百供相应的工作经历证明，就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的；具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。

扩展资料：

事业单位招聘考试关于年龄的限制：

关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：

具有本科以下学历的，年龄在35周岁以下；

具有研究生学历或中级专业技术资格或技师职业资格的，年龄在40周岁以下；

具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下；

具有正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

招聘岗位需求表中有明确年龄学历限制的，以招聘岗位需求表为准。

关于事业单位招聘岗位年龄条件如何计算，事业年龄测算的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。